Politique de cookies
En vigueur au 13/08/2026
Objet de la politique de cookies
La présente politique de cookies a pour objet d’informer les utilisateurs des services Jobeedy, accessibles notamment via le site internet www.jobeedy.fr, la plateforme entreprise accessible à l’adresse app.jobeedy.fr ainsi que les applications mobiles Jobeedy distribuées sur les plateformes iOS et Android, sur l’utilisation de cookies et autres traceurs lors de leur navigation ou de leur utilisation des services, ainsi que sur les moyens mis à leur disposition pour les gérer.
Cette politique complète la Politique de confidentialité de Jobeedy.
2. Qu’est-ce qu’un cookie ?
Un cookie est un petit fichier texte déposé sur le terminal de l’utilisateur (ordinateur, tablette, smartphone) lors de la consultation d’un site internet ou de l’utilisation d’un service en ligne. Il permet notamment de reconnaître un utilisateur, de mémoriser ses préférences ou d’analyser l’utilisation d’un site, d’une plateforme, d’une application ou d’un service.
3. Cookies utilisés sur Jobeedy
3.1 Cookies strictement nécessaires (obligatoires)
Ces cookies sont indispensables au bon fonctionnement des services Jobeedy et ne nécessitent pas le consentement de l’utilisateur.
Ils permettent notamment :
- l’authentification et la gestion des sessions utilisateurs ;
- la sécurisation de l’accès aux comptes ;
- la protection contre les attaques, les abus et le trafic automatisé ;
- la mémorisation des préférences essentielles ;
- le bon fonctionnement des services proposés.
Cloudflare (Cloudflare, Inc.)
Les services Jobeedy utilisent les services de Cloudflare, Inc. pour la sécurisation et la distribution du contenu. Cloudflare peut déposer des cookies techniques strictement nécessaires à la protection contre les attaques et à la gestion du trafic (notamment le cookie __cf_bm pour la protection anti-bot). Ces cookies relèvent de la catégorie des cookies strictement nécessaires et ne nécessitent pas le consentement de l’utilisateur.
Sans ces cookies, certains services ne peuvent pas fonctionner correctement.
3.2 Cookies de mesure d’audience (soumis au consentement)
Sous réserve du consentement de l’utilisateur, Jobeedy peut utiliser des cookies de mesure d’audience afin de :
- analyser la fréquentation et l’utilisation des services Jobeedy ;
- comprendre l’utilisation des fonctionnalités ;
- améliorer l’expérience utilisateur et les performances de la plateforme.
Ces cookies permettent de collecter des données statistiques anonymes ou pseudonymisées.
3.3 Cookies tiers (soumis au consentement)
Des cookies déposés par des tiers peuvent être utilisés, notamment lorsque les services Jobeedy intègrent des services fournis par des partenaires (outils de statistiques, publicité, services techniques, etc.).
Ces cookies sont soumis au consentement préalable de l’utilisateur et restent désactivés par défaut jusqu’à acceptation explicite.
Google Tag Manager (Google Ireland Limited)
Jobeedy charge Google Tag Manager avec les paramètres de consentement ad_storage, ad_user_data, ad_personalization et analytics_storage définis sur « refusé » par défaut. Tant que l’utilisateur n’a pas consenti, les balises Google peuvent transmettre des signaux techniques sans cookie, notamment l’état du consentement et des informations techniques relatives à la visite. Aucun cookie analytique ou publicitaire Google n’est alors déposé. Après consentement, Google Tag Manager peut déclencher les outils de mesure d’audience et de conversion autorisés par l’utilisateur.
Google Analytics (Google Ireland Limited)
Sous réserve du consentement de l’utilisateur, les services Jobeedy peuvent activer des cookies de mesure d’audience via Google Analytics. Ces cookies permettent de collecter des données statistiques anonymisées ou pseudonymisées sur la fréquentation et l’utilisation des services.
Meta Pixel (Meta Platforms Ireland Limited)
Sous réserve du consentement de l’utilisateur, les services Jobeedy peuvent activer le pixel de suivi de Meta (Facebook), permettant de mesurer l’efficacité des campagnes publicitaires et d’analyser les conversions. Meta Pixel reste entièrement bloqué tant que ce consentement n’a pas été accordé. Après activation, ces cookies transmettent des données comportementales à Meta Platforms Ireland Limited (4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irlande), susceptibles d’être transférées vers les États-Unis dans le cadre des clauses contractuelles types. L’utilisateur peut gérer ses préférences publicitaires depuis son compte Facebook ou Instagram.
Microsoft Clarity (Microsoft Ireland Operations Limited)
Jobeedy utilise Microsoft Clarity afin de comprendre l’utilisation des services, identifier les difficultés de navigation, produire des statistiques d’usage, des cartes de chaleur et des enregistrements de session pseudonymisés. Clarity peut traiter des informations relatives aux pages consultées, clics, défilements, mouvements de souris, caractéristiques techniques du navigateur et du terminal, ainsi que des informations relatives au rendu des pages.
Microsoft Clarity est intégré directement sur les services Jobeedy, sans passer par Google Tag Manager. Le choix exprimé par l’utilisateur dans l’outil de gestion des préférences cookies est transmis à Clarity via son API de consentement avant le chargement du traceur, puis à chaque changement de préférence. En l’absence de consentement aux cookies de mesure d’audience, ou en cas de refus, les signaux analytics_Storage et ad_Storage sont transmis comme refusés. Lorsque des cookies Clarity sont déposés après consentement, ils peuvent notamment inclure les cookies _clck et _clsk, utilisés pour relier les pages vues et les sessions d’un même utilisateur sur les services Jobeedy.
Lorsque des contenus issus d’autres services tiers seront intégrés, ceux-ci seront bloqués par défaut et ne seront chargés qu’après recueil du consentement de l’utilisateur, conformément à la réglementation applicable.
4. Consentement de l’utilisateur
Lors de sa première visite ou utilisation des services Jobeedy, l’utilisateur est informé de l’utilisation de cookies ou autres traceurs via un bandeau d’information ou tout autre mécanisme d’information et de recueil du consentement adapté au support utilisé.
L’utilisateur peut :
- accepter tous les cookies ;
- refuser les cookies non essentiels ;
- personnaliser ses choix.
Le consentement peut être retiré ou modifié à tout moment.
5. Gestion des cookies
5.1 Paramétrage via les services Jobeedy
L’utilisateur peut gérer ses préférences en matière de cookies via l’outil de gestion des cookies accessible depuis les services Jobeedy, lorsqu’un tel outil est disponible sur le support concerné.
5.2 Paramétrage via le navigateur
L’utilisateur peut également configurer son navigateur pour :
- accepter ou refuser les cookies ;
- supprimer les cookies existants ;
- être informé lors du dépôt de cookies.
La configuration varie selon le navigateur utilisé (Chrome, Firefox, Safari, Edge, etc.).
Le refus de certains cookies peut toutefois altérer le fonctionnement de certaines fonctionnalités des services Jobeedy.
6. Durée de conservation des cookies
Les cookies sont conservés pour une durée maximale de 13 mois à compter de leur dépôt sur le terminal de l’utilisateur, conformément aux recommandations de la CNIL.
Le choix exprimé par l’utilisateur concernant les cookies est conservé pour une durée maximale de 6 mois.
7. Cadre légal applicable
L’utilisation des cookies est encadrée par les textes suivants :
- Directive 2002/58/CE dite “ePrivacy”, modifiée
- Article 82 de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée (Informatique et Libertés)
- Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 (RGPD)
8. Contact
Pour toute question relative à l’utilisation des cookies, l’utilisateur peut contacter :
Jobeedy
- [email protected]
- 43 Boulevard du Jeu de Paume, 34000 Montpellier – France
9. Modification de la politique cookies
Jobeedy se réserve le droit de modifier la présente politique de cookies à tout moment afin de garantir sa conformité avec la réglementation en vigueur.
Toute modification substantielle sera portée à la connaissance des utilisateurs.